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2011 el 18/06/2010 - 20:21 nos informa:

Escoba de Oro y empieza un ERE encubierto en URBASER

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MOSTOLES gana la escoba ,  y empiezan los despidos en URBASER  MOSTOLES trabajadores con 6 y 7 años de antiguedad y van 10 familias mas al PARO. los politicos consiguen su ego personal con su escobijo y nosotros a la pu..  calle.Y URBASER seguira con sus corruptelas  politico-empresarial ImageCOMO TRABAJADOR DE URBASER MOSTOLES PIDO LA DIMISION DE LA CONCEJALA POR SU MALA GESTION Y FISCALIZACION DE ESTA EMPRESA,ahora eso si EXPERTA EN MARKETIN Image
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felipe el 19/06/2010 - 13:33 nos informa:

Menos mal que no ha entrado la reforma laboral todavía, pero creo que las empresas con ere,s y que dicen estar en mala situación, pueden despedir a 20 dias por año trabajado, para despues de que se haga "decretazo" ley,de todas formas este fin de semana se va hacer un seminario en la asociación cultural lapiceros de colores,(cajonlocal.blogspot) en estoril,detras del supermercado condis,antiguos cines de iviasa,c/pintor murillo posterior,4 sera apartir de las 18h se ruega puntualidad si te interesa, acudir a ti que as colgado la noticia o algun familiar o amigo que conozcas que esten afectados por el ere,yo milito en la Asamblea Autonoma de
Trabajadores Madrid Sur,somos independientes de cualquier sindicato o partido y tomamos las decisiones en asamblea,nadie tiene mas peso que nadie en la toma decisiones, no existen liberados sindicales primero porque no somos ningun sindicato y lo unico que hacemos, es solidarizarnos entre trabajadores empleados y desempleados,aunque existen sindicatos sin sin liberados sindicales, como la cnt y solidaridad obrera, solo tienes que pulsar a estas tres organizaciones en google y entraras en sus webs, las tres y algunas mas, funcionamos de manera parecida y sin subvenciones,te animo a que te pases, con alguien y si es así ser puntuales a las 18h,nuestra solidaridad con los despedidos pòr ere en urbaser mostoles,no se si estas afiliado a ccoo y ugt en esta empresa aunque yo no esperaraia mucho de ellos,viendo como estan actuando ante la reforma laboral, un saludo felipe.

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